Over Ons

Geschiedenis

Hollandia is in 1928 ontstaan, aanvankelijk als dochter van de Amsterdamse Ballast Maatschappij. P.J. Lubbers, in 1930 benoemd als statutair directeur, heeft op 1 december 1955 het bedrijf Hollandia gekocht via een management buy-out. In de periode na 1977 hebben overnames en fusies plaatsgevonden met o.a. Kloos Kinderdijk, Bailey Nieuw- Lekkerland, ZNS-bedrijven Fijnaart, Grimbergen Alphen aan den Rijn, en Kalmar (voorheen Nelcon) Rotterdam. In 2005 zijn het voormalig Bailey, Grimbergen en Hollandia als één onderneming gehuisvest op het voormalig Van der Giessen- De Noord terrein in Krimpen aan den IJssel. In 2008 zijn Hollandia en Zuid-Nederlandse Staalbouw (ZNS) volledig geïntegreerd en opereert het bedrijf onder de naam Hollandia met als hoofdvestiging Krimpen aan den IJssel en als nevenlocaties Heijningen en Fijnaart. In 2010 heeft Hollandia besloten een structuurwijziging door te voeren. Er zijn Business Units geformeerd met als doel scherper in de diverse markten actief te kunnen zijn, met korte interne lijnen en efficiënter te werken. Per 1 januari 2014 gaan de verschillende Business Units verder als zelfstandige BV’s. Hollandia wordt een sterke alliantie van meerdere zelfstandig opererende bedrijfsonderdelen vanuit Krimpen aan den IJssel en Heijningen.

Ontwikkeling

Om ook in de toekomst competitief te zijn, geven we het begrip ‘leiderschap’ een diepere betekenis. Leiderschap tonen is voorop durven lopen. We doen dit door niet alleen oplossingen te bieden voor vandaag, maar ook door het formuleren van antwoorden op de vragen van morgen.

Lees meer

Kernwaarden

Groei en ontwikkeling binnen Hollandia mag nooit ten koste gaan van onze gemeenschappelijke belangen voor korte en lange termijn. Daarom heeft Hollandia kernwaarden geformuleerd, zodat iedereen het beste uit zichzelf èn uit elkaar kan blijven halen. Alleen dan kan Hollandia succesvol blijven in het behalen van gestelde doelen.

Lees meer

Een veilige, gezonde en duurzame wereld van staal

Hollandia is een maatschappelijk bewuste organisatie, die een actieve rol wil spelen in het bouwen van een betere wereld. Daarom levert Hollandia een actieve bijdrage aan duurzame toekomst. Belangen voor korte- en lange termijn worden zorgvuldig afgewogen, waarbij economische, milieu- en maatschappelijke overwegingen onderdeel uitmaken van de zakelijke besluitvorming. Hollandia streeft naar een juiste balans tussen people, planet en profit, voor het voortbestaan van onze organisatie en het welzijn van onze mensen en toekomstige generaties.

Lees meer

Waardecreatie

Economisch rendement op onze activiteiten is altijd een belangrijke voorwaarde geweest. Het rendement van een project is echter niet alleen in cijfers uit te drukken.

Lees meer